"2692183"^^ . . "Pour vivre heureux, vivons coach\u00E9s"@fr . . . . . "Coachning"@sv . . . "Juin"@fr . . . "coaching"@fr . . . . "10"^^ . . . . . . . . . . . "Coaching"@en . . "psychologie"@fr . "35"^^ . . "17"^^ . . . . . . . "Coaching"@pt . . . "2018"^^ . . . . "category:Coaching"@fr . "Philippe Bardonnaud, Vanessa Descouraux"@fr . "188445276"^^ . . "Le coaching, ou accompagnement, est une m\u00E9thode d'accompagnement personnalis\u00E9 destin\u00E9e \u00E0 am\u00E9liorer les comp\u00E9tences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, gr\u00E2ce \u00E0 l'am\u00E9lioration des connaissances, l'optimisation des processus et des m\u00E9thodes d'organisation et de contr\u00F4le. Il s'est d\u00E9velopp\u00E9 \u00E0 l'origine dans le milieu du sport (le coach pouvant \u00EAtre entra\u00EEneur ou compl\u00E9ter celui-ci pour un encouragement de type plus moral), mais son usage a d\u00E9bord\u00E9 de ce contexte \u00E0 partir de la fin du XXe si\u00E8cle pour appara\u00EEtre dans le milieu de l'entreprise, puis celui du d\u00E9veloppement personnel de mani\u00E8re moins cadr\u00E9e et souvent contest\u00E9e."@fr . . . . "Coaching"@pl . . . . . . . . "11"^^ . . . . . . . . . . . "21199"^^ . . . . . . . . . . "\u30B3\u30FC\u30C1\u30F3\u30B0"@ja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "fr"@fr . . "Coaching"@de . . . "Accompagnateur, conseiller, consultant, coach, mentor, entra\u00EEneur"@fr . . . . . . . . . . "2"^^ . "Le coaching, ou accompagnement, est une m\u00E9thode d'accompagnement personnalis\u00E9 destin\u00E9e \u00E0 am\u00E9liorer les comp\u00E9tences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, gr\u00E2ce \u00E0 l'am\u00E9lioration des connaissances, l'optimisation des processus et des m\u00E9thodes d'organisation et de contr\u00F4le. Il s'est d\u00E9velopp\u00E9 \u00E0 l'origine dans le milieu du sport (le coach pouvant \u00EAtre entra\u00EEneur ou compl\u00E9ter celui-ci pour un encouragement de type plus moral), mais son usage a d\u00E9bord\u00E9 de ce contexte \u00E0 partir de la fin du XXe si\u00E8cle pour appara\u00EEtre dans le milieu de l'entreprise, puis celui du d\u00E9veloppement personnel de mani\u00E8re moins cadr\u00E9e et souvent contest\u00E9e. Le coaching est le m\u00E9tier de l'accompagnement fond\u00E9 sur un dialogue entre le client et son coach. Il permet au client, par la construction de ces \u00E9changes, de trouver les solutions les plus adapt\u00E9es \u00E0 ses capacit\u00E9s, croyances et repr\u00E9sentations, \u00E0 sa situation et ses enjeux. La notion de coaching manquant d'un encadrement l\u00E9gal pr\u00E9cis, elle peut \u00EAtre revendiqu\u00E9e par tout un chacun sans condition de qualification professionnelle ni de comp\u00E9tence r\u00E9elle. \u00C0 titre d'exemple, le coaching en \u00AB d\u00E9veloppement personnel \u00BB, qui rencontre un certain succ\u00E8s commercial, a suscit\u00E9 une offre pl\u00E9thorique, qui souffre de l'absence d'un cadre institutionnel et d'un adossement scientifique. Ce terme donne donc lieu \u00E0 de nombreuses d\u00E9rives et peut \u00EAtre utilis\u00E9 comme outil de manipulation."@fr . . . . . . . "Coaching"@fr . . . . . . . . . . . . "Coaching"@es . . . . . . "Entrenament personal"@ca . . . . . . . "\u041A\u043E\u0443\u0447\u0438\u043D\u0433"@ru . . "Afrigter (mentor)"@af . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ", sur France Inter"@fr . . . "\u6559\u7EC3"@zh . . . . . . "Les d\u00E9rives du coaching"@fr . . "mai 2020"@fr . . . . .