. "1933-12-18"^^ . . . . . . . . "\u746A\u9E97\u00B7\u5E15\u514B\u00B7\u5085\u9E97\u7279"@zh . . "Mary Parker Follett, n\u00E9e 3 septembre 1868 \u00E0 Quincy (Massachusetts) et morte 18 d\u00E9cembre 1933 \u00E0 Boston, est une conseill\u00E8re en management et pionni\u00E8re de la th\u00E9orie des organisations du point de vue des ressources humaines."@fr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Mary Parker Follett"@eu . . . . . . . "Mary Parker Follett"@fr . "Mary Parker Follett"@en . . . . . "1868-09-03"^^ . "188964456"^^ . . . . . . . . . . . . . "Mary Parker Follett, n\u00E9e 3 septembre 1868 \u00E0 Quincy (Massachusetts) et morte 18 d\u00E9cembre 1933 \u00E0 Boston, est une conseill\u00E8re en management et pionni\u00E8re de la th\u00E9orie des organisations du point de vue des ressources humaines. Peter Drucker, qui a d\u00E9couvert le travail de Follett dans les ann\u00E9es 1950, aurait \u00E9t\u00E9 influenc\u00E9 par ses id\u00E9es. Il disait d\u2019elle qu\u2019elle \u00E9tait \u00AB l\u2019\u00E9toile la plus brillante au firmament du management \u00BB. Henry Mintzberg, quant \u00E0 lui, d\u00E9clara : \u00AB Imaginez, si nous avions pass\u00E9 la plus grande partie du si\u00E8cle \u00E0 suivre les enseignements de Mary Parker Follett au lieu de ceux de Fayol ! \u00BB."@fr . . . . . . . . . . . "3814362"^^ . . . . . . . "Mary Parker Follett"@nl . . . "10972"^^ . . . . . . . . . . . "Mary Parker Follett"@it . . . . . . . . . . . . . . "Mary Parker Follett"@fr . . . . . . "Mary Parker Follett"@fr . . . . . . . . . "Mary Parker Follett"@vi . . . . . . . "\u0424\u043E\u043B\u043B\u0435\u0442, \u041C\u044D\u0440\u0438 \u041F\u0430\u0440\u043A\u0435\u0440"@ru . . . "Mary Parker Follett"@pl . . . . . . . . . . "Mary Parker Follett"@de . . "1933-12-18"^^ . "1868-09-03"^^ . . . . . "\u041C\u0435\u0440\u0456 \u041F\u0430\u0440\u043A\u0435\u0440 \u0424\u043E\u043B\u043B\u0435\u0442"@uk . . . . . . .