. . "Entrevista de emprego"@pt . . "Entretien d'embauche"@fr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "\u0645\u0642\u0627\u0628\u0644\u0629 \u0639\u0645\u0644"@ar . . . . . . . . . . "Rozmowa kwalifikacyjna"@pl . . . . "Job interview"@en . . . . . . . "1480712"^^ . . . . . . "Entrevista de feina"@ca . . "L\u2019entretien d'embauche ou entretien de recrutement a pour but de v\u00E9rifier en quoi et comment les comp\u00E9tences du candidat sont \u00E0 m\u00EAme de r\u00E9pondre au poste \u00E0 pourvoir. Ces entretiens ne visent pas \u00E0 \u00E9valuer le march\u00E9 de l'emploi (c'est le r\u00F4le des salons et des forums). L'entretien de recrutement r\u00E9sulte d'une demande conjointe de l'entreprise et du candidat, d'obtenir une comp\u00E9tence en \u00E9change d'un salaire, correspondant pour le candidat \u00E0 la poursuite logique de son projet professionnel. L'int\u00E9r\u00EAt d'un entretien est de v\u00E9rifier que le CV correspond bien \u00E0 la personne. Le candidat ne doit pas \u00AB lire \u00BB son CV (ce que le recruteur a d\u00E9j\u00E0 fait) mais doit savoir \u00AB se vendre \u00BB (plus exactement se louer, se valoriser) en mettant en valeur son parcours professionnel et en parlant de son v\u00E9cu (ce qui n'apparait pas dans le CV). Cette phase pr\u00E9c\u00E8de la signature du contrat d'embauche et met en \u00E9vidence les qualit\u00E9s du candidat : ses comp\u00E9tences, sa \u00AB motivation \u00BB, sa capacit\u00E9 d'\u00E9coute, de compr\u00E9hension, d'analyse, de synth\u00E8se, d'argumentation, d'adaptation, de ma\u00EEtrise de soi, de discipline, de m\u00E9thode de travail, d'\u00E9locution, de r\u00E9partie, etc. et permet au recruteur d'approfondir les t\u00E2ches \u00E0 accomplir."@fr . . . . . . . . . . . . "L\u2019entretien d'embauche ou entretien de recrutement a pour but de v\u00E9rifier en quoi et comment les comp\u00E9tences du candidat sont \u00E0 m\u00EAme de r\u00E9pondre au poste \u00E0 pourvoir. Ces entretiens ne visent pas \u00E0 \u00E9valuer le march\u00E9 de l'emploi (c'est le r\u00F4le des salons et des forums). L'entretien de recrutement r\u00E9sulte d'une demande conjointe de l'entreprise et du candidat, d'obtenir une comp\u00E9tence en \u00E9change d'un salaire, correspondant pour le candidat \u00E0 la poursuite logique de son projet professionnel."@fr . . . . . . . . . . . . . . . . . "15887"^^ . . . . . . . . . . . . . "191041756"^^ .