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| - Grève de Louiseville (fr)
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| - La grève de Louiseville en 1952 est, avec celle de l'amiante en 1949 et celle de Murdochville en 1957, l'une des trois grandes grandes grèves de l'après-guerre restées célèbres dans la mémoire collective des Québécois. Comme les deux autres, elle montre le parti pris du gouvernement Duplessis envers les employeurs, ainsi que ses méthodes visant à contrer les moyens de pression des grévistes qui font alors valoir leurs revendications. (fr)
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| - Jacques Rouillard (fr)
- Fernand Foisy (fr)
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| - Histoire de la CSN (fr)
- Mémoire commune, mémoire collective : le cas de la grève de Louiseville 1952-1953 (fr)
- Michel Chartrand (fr)
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| - mémoire de maîtrise en études québécoises (fr)
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| - La grève de Louiseville en 1952 est, avec celle de l'amiante en 1949 et celle de Murdochville en 1957, l'une des trois grandes grandes grèves de l'après-guerre restées célèbres dans la mémoire collective des Québécois. Comme les deux autres, elle montre le parti pris du gouvernement Duplessis envers les employeurs, ainsi que ses méthodes visant à contrer les moyens de pression des grévistes qui font alors valoir leurs revendications. Au début des années 1950, l'usine de textile de Louiseville emploie un peu plus de 800 tisserands. Leur employeur est l'Associated Textile Company, une filiale américaine. En février 1952, la compagnie et ses employés, affiliés à la Confédération des travailleurs catholiques du Canada, sont en négociations depuis onze mois au sujet de la nouvelle convention collective. Les employés, qui travaillaient à 67 cents l'heure, demandent une augmentation de 20 cents alors que l'employeur en offre une de 8½ cents. Le syndicat s'apprête malgré tout à accepter l'offre monétaire lorsque la partie patronale annonce qu'elle refusera de signer le nouveau contrat de travail tant que 4 clauses de l'ancienne convention collective ne seront pas abandonnées, soient celles de l'atelier syndical et de la sécurité syndicale ainsi que celles limitant à l'employeur le droit de changer les heures et les charges de travail selon les besoins de la production. Le 16 février, les négociations sont rompues. Les ouvriers votent alors la grève par un vote de 810 voix contre 16. Déclenchée le 10 mars, elle est, selon la loi, tout ce qu'il y a de plus légale. Comme les deux partis sont décidés à rester sur leurs positions, la durée de la grève va s'étendre en longueur. De son côté, le gouvernement Duplessis, semble d'abord prendre parti pour les grévistes. Antonio Barrette, ministre du Travail, reproche même à l'Associated Textile d'être revenue sur des offres qu'elle avait acceptées auparavant. À l'été, la grève dure toujours et le Québec se retrouve en campagne électorale. En juillet, Maurice Duplessis rencontre les ouvriers, sympathise avec eux et leur demande de lui donner leur vote lors des élections. Sa position va cependant commencer à changer après sa perte. (fr)
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